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El Presidente del Partido Justicialista de Coronel Suárez, Ingeniero Hugo Javier Bilbao, se reunió el pasado sábado con empleados municipales de las áreas del Corralón y Servicios Públicos, a quienes escuchó porque son los mejores interlocutores para interiorizarse acerca de los problemas que hoy tiene la administración municipal.
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Sabido es que Hugo Bilbao se encuentra trabajando en la elaboración de un proyecto de Gobierno que contemple a todos los sectores de la comunidad, a todas las localidades, que tiene como objetivo integrar a los vecinos y no dejar espacio posible para que alguien se sienta desplazado, discriminado.
El encuentro con los trabajadores del Municipio, los que hacen que una administración sea un éxito o un fracaso, comenzó con un diagnóstico descarnado de la situación de las áreas de la Municipalidad que estaban representando, haciendo especial hincapié en las ‘fugas de recursos’ que se producen a través de diferentes situaciones.
Los empleados manifestaron su indignación por lo desconsiderados que se sienten, siendo que son el alma de todo proyecto de gobierno que pretenda que la población tenga una vida plena y con calidad, de lo contrario se sufren las situaciones a las que los suarenses estamos acostumbrados.
El actual Presidente del Comité Argentino de Zonas Francas estuvo acompañado por el titular del bloque de Concejales Justicialistas, el edil Héctor ‘Lalo’ Dalmau, y por el profesor Pablo Schetizner, quienes además aportaron sus visiones con respecto a lo que debe ser un Gobierno Municipal integrador, un proyecto de Distrito que contenga a todos y no que sólo se ejecute para obtener rédito político al momento de las urnas.
Sobre el final de la reunión, Hugo Bilbao manifestó que “es necesario recuperar inmediatamente la carrera administrativa municipal, para que exista un sistema de premios que incentive a los empleados. A más esfuerzo, más recompensa".
Dejó en claro también que “debemos recuperar el salario de los trabajadores del Municipio. Por el efecto inflacionario por un lado pero también por la desconsideración que tuvo la Comuna para con ellos todos estos años. Estos son años de bonanza para los municipios, por el aumento notable de la coparticipación. Es momento de empezar a abordar el tema."
Por último, dijo que “es imposible pretender tener un proyecto municipal exitoso si los empleados municipales no forman parte del proyecto", dejando en claro, en el final, que “estas reuniones son muy positivas. Nos permiten ir ajustando mucho mejor muestro proyecto de municipio, con el aporte de gente que tiene mucha experiencia en el tema”.
A los trabajadores del Municipio les quedó muy en claro que lo mejor, tanto para ellos como para el conjunto de la sociedad, para el Distrito todo, está por venir.