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Las paritarias recién estarán fijadas para abril y para entonces consideran que los salarios estarán desfasados.
Solicitan ahora una suma fija.
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Es porque el gremio SOCAYA ha solicitado a las empresas que nuclean a los trabajadores del caucho, entre ellas Vulcabrás, una suma no remunerativa para los meses de noviembre y diciembre, que no se ha conseguido todavía.
El último aumento del 6% (de un total de 27% que se acordó en paritarias) se terminó de sumar al sueldo en el mes de octubre, “desde entonces no hemos conseguido ningún otro tipo de mejora salarial, más allá de lo que en su momento conseguimos en condición de presentismo”, dijo a La Nueva Radio Suárez Claudio Streitemberger, Delegado local del gremio SOCAYA.
“Nuestra entidad gremial ha estado solicitando a las empresas del sector el otorgamiento de una suma no remunerativa, para paliar las necesidades de los trabajadores de cara a la inflación de este año y en virtud de que el sueldo ha quedado totalmente desfasado. Pero hasta ahora no se ha obtenido ningún tipo de respuesta. Por eso estamos informando a los trabajadores que estamos en estado de alerta y movilización, atentos a lo que pueda surgir y esperando que se obtengan resultados positivos de las gestiones que realizan nuestros representantes”, explicó el Delegado gremial.
Actualmente, el sueldo básico para el personal de Vulcabrás es de alrededor de 2.000 pesos mensuales, categoría ingresante, mientras que el grueso de los trabajadores de la planta, que están en categoría 9 ó 10, perciben alrededor de 2.400 pesos aproximadamente, según apuntó Claudio Streitemberger.
Las paritarias para el año próximo están fijadas para el mes de abril, por lo que se estima que para entonces el sueldo estará muy desfasado, por eso se está solicitando una suma fija para sortear estos meses antes de un nuevo acuerdo salarial.