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Ayer fue el Día del Trabajador Municipal, por lo que no hubo actividad en las oficinas públicas de la Comuna suarense ni en las áreas de servicio, y el día sábado la familia municipal se reunió en una cena y baile.
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La Nueva Radio Suárez habló con Rubén Allende, Secretario General del gremio, quien explicó que “estamos próximos a hacer circular un petitorio, que va a estar en todos los distritos de las Provincia, con el objetivo de juntar 500.000 firmas para presentar al Gobernador Provincial. Buscamos tener convenios colectivos de trabajo en toda la Provincia, porque este es el ámbito de discusión para consensuar mejoras salariales y condiciones laborales en todo el territorio provincial. Por no tener este instrumento de discusión vivimos, los trabajadores municipales, en constante fricción con los intendentes. También bregamos por tener una nueva Ley de Coparticipación, porque siempre está el debate de donde salen los fondos para los aumentos salariales a los trabajadores municipales. Nuestra federación, FESIMUBO, hizo una presentación ante el Gobernador, porque somos la única actividad de toda la Provincia que no tiene convenio colectivo, por lo que si esto se sigue incumpliendo, contraviniendo normas internacionales y la misma Constitución Nacional, se harán las presentaciones legales respectivas”.
Consultado sobre la situación de los trabajadores municipales en Coronel Suárez, expresó Allende que “nos alegra mucho que después de varios años de decir el Intendente que no se podía incorporar en el Presupuesto el aumento salarial para los trabajadores municipales, ahora sí se puede y está contemplado un 10% de aumento para el transcurso del año 2011. Pero lo que queremos plantearle al Jefe Comunal que un 10% es insuficiente. Si las tasas municipales aumentan un 20 o un 30%, entendemos que en esa consonancia debe aumentar el salario de los trabajadores de la Municipalidad de Coronel Suárez”.