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“Controlamos que se cumpla la ley y que los trabajadores estén bajo las condiciones previstas para la Ley de Contrato de Trabajo”.
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Esta fue la expresión de quien está a cargo de la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, al responder a la requisitoria de La Nueva Radio Suárez.
Explicó, en el principio de la entrevista, que “ahora se ha frenado un poco el nivel de reclamo que estábamos teniendo el último tiempo. Se registra una especie de meseta en las consultas y en los reclamos de los trabajadores, buscando información y denunciando condiciones no adecuadas de relación laboral. Por otra parte, lo que se observa es una gran movilidad de trabajadores que renuncian a un empleo porque consiguieron otro, entonces buscan nuestro asesoramiento en este sentido”.
Dijo también que “se nota que han mermado los conflictos dentro de la mayor empresa que tenemos en Coronel Suárez, Vulcabrás. Ha habido cambios en la dirección de personal y se evidencia ahora una relación más fluida con los trabajadores. Ha bajado el nivel de consultas y reclamo por parte de los operarios, porque sobrevenían suspensiones u otras cuestiones que obligaban a consultas permanentes”.
Finalmente recordó que “corresponde que inmediatamente una persona ingresa a un lugar de trabajo la misma sea blanqueada. Lo que sucede es que por tres meses no hay estabilidad laboral y, por ende, las condiciones en caso de despido o de que se rompa la relación laboral por alguna circunstancia no corresponde indemnización, sólo basta con el preaviso de despido, pero los empleadores tienen que comprender que el blanqueo del personal que tienen en su empresa debe darse en forma inmediata”.