Desde Buenos Aires, y minutos antes de partir con destino a nuestra ciudad, Ricardo Móccero se refirió al conflicto que el gremio municipal sostiene con el Departamento Ejecutivo de la Comuna suarense.
En este sentido expresó “hablemos con la verdad, este es el documento entregado al gremio para que firmen en la Delegación de Trabajo, lleva la firma y sello del Intendente, pidieron 8 puntos, le reconocimos 7 en su totalidad, le consideramos el 50% del punto 1 (descuento de haberes) y le sumamos la suma fija a los que cobraban menos de $1.700 que no se había considerado en la petición. Entonces, porque no vuelven a trabajar? La población en un 88% hasta el lunes quería que se les descuente la totalidad de los haberes, según encuesta realizada, los datos hasta el jueves arrojan un 95% de la población pide que se descuente la totalidad y no en forma parcial, la mayoría de los empleados están trabajando y muchos se siguen incorporando en estos días, a pesar de las presiones que reciben para que no trabajen, que la población saque sus conclusiones”.
A su vez la Municipalidad dio a conocer el texto oficial del acta que lleva la firma del Intendente Municipal Ricardo Móccero y que el gremio aun no suscribe.
Textualmente expresa lo siguiente:

28 de Junio de 2010.
Sr. Delegado de trabajo
Dr. Rodolfo Frers
Nos dirigimos a Ud. al solo efecto de hacer una contra propuesta a la nota enviada por el gremio, que consiste en lo siguiente,
1- Con respecto a los descuentos por los días no trabajados, presentismo y asistencia perfecta, se resolvió, que se perdonara el presentismo, la asistencia perfecta y el 50% de los días no trabajados, o sea, solo se descuentan 5 días.
2- Se respetaran todos los puestos de trabajo como siempre se ha hecho, y también el régimen horario.
3- Respecto del escalafón municipal, se procederá modificar según grupos ocupacionales en un todo de acuerdo.
4- Se acuerda también continuar con las recategorizaciones, de acuerdo con los jefes y funcionarios.
5- Al solo efecto de demostrar buena voluntad, vamos a dejar sin efecto el decreto 317 referido al descuento de haberes para el gremio municipal.
6- El personal contratado ya fue considerado por este departamento ejecutivo, se modificaron los contratos aumentando su monto.
7- Los contratados por obra no se van a pasar a planta provisional, el resto se Irán pasando cuando ingresen fondos para poder afrontarlos.
8- En relación al incremento salarial a partir de julio con los fondos adelantados por la Provincia, se incorporará al básico el 10% y seguiremos gestionando nuevos fondos en Nación para posibles mejoras salariales.
Se respeta por el mes de junio la suma fija para todos aquellos que ganan menos de $ 1.700 de bolsillo de $ 150 (40hs), y $ 120 (32.5).-
Todos estos puntos están sujetos a resolver y aprobar, en el caso que se levanten las medidas de fuerza.
Ricardo Móccero. Intendente Municipal de Coronel Suárez.