Por eso pagamos una suma fija de $ 150 para los que ganan menos de $1.700 de bolsillo (40 hs.), más las asignaciones familiares, y proyectamos contemplar para los próximos meses incrementar dicha suma fija de $150 a $200 para los que ganan menos de $1.800 y $1.900 pesos de bolsillo.
Asimismo estamos bajando las categorías de acuerdo al pedido de los jefes, intentamos reunir el dinero para pagar el aguinaldo en término, pero les pedimos solidaridad con los que menos ganan y con los contratados.
Según el Ministerio de Trabajo, el martes termina la conciliación obligatoria, y Uds. Trabajadores municipales están en todo su derecho de hacer huelga, pero también nosotros estamos en nuestro derecho según la ley, de descontar los días no trabajados, el presentismo, la asistencia perfecta y perderán absolutamente todas las bonificaciones que no son por ley.
En esta ocasión nada nos obliga a dar marcha atrás con la medida, seremos rigurosos con los que no cumplan con su trabajo, no es una practica desleal, es una decisión política que tomamos. El que trabaja cobra, y el que no trabaja , ¡ no cobra ¡, , cada día de paro es mucho dinero que pierden los contribuyentes, hasta ahora no podemos saber como se incrementaran nuestros ingresos y gastos, si habrá fondos extras de Provincia o Nación, caso contrario, no podemos incrementar más nuestros gastos en salarios.
Por último, les comunicamos que abriremos un retiro voluntario para todos los que no están conformes con el trabajo municipal que se puedan retirar con un beneficio, porque quien no esta conforme tiene la posibilidad de retirarse, gracias por leer la nota y comprender la situación, los saludamos atte.