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Conflicto Municipal.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria por 15 días.
La Municipalidad fue notificada en las primeras horas del día.
El Sindicato Municipal esperaba conocer oficialmente detalles de la medida que será sometida a consideración de la asamblea.

“Los trabajadores deberán cumplir con sus tareas como lo marca la ley” expreso el Intendente Municipal Ricardo Móccero al confirmar a las 7:00 de la mañana de hoy la resolución adoptada por el Ministerio de Trabajo en la ciudad de La Plata ordenando la conciliación obligatoria.
Respecto a la reunión sostenida anoche en el Palacio Municipal entre el Intendente y la mesa directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales señaló que “Nunca se cortó el diálogo, esta reunión estaba programada desde hace unos días”.
La propuesta del Departamento Ejecutivo no varió respecto de la postura inicial, no obstante Móccero anticipó hoy que “Ya decidimos que se pagará una garantía salarial a los que ganan menos de 1700 pesos, será una suma fija y aunque el gremio no lo acepte y pretenda alguna otra recomposición para toda la planta, ya resolvimos que alrededor de 200 empleados, los que menos ganan, tendrán esta garantía salarial”.
“La conciliación obligatoria está aprobada y los empleados deben volver a trabajar y continuaremos con el diálogo” señaló el Intendente.
Sobre el particular agregó que “Las leyes están para cumplirlas y aquel empleado que no acate esta conciliación se le podrán descontar haberes, presentismo, asistencia perfecta y otros alcances que podrían llegar hasta el despido de personal estable”.
Sobre la situación que impide la salida de los camiones y trabajar al personal no adherido a la medida de fuerza Móccero dijo que “Estamos en condiciones de realizar una denuncia penal si los trabajadores no dejan de lado su postura de bloquear el corralón para sacar los camiones”.
“Hay 100 empleados temporarios que pretenden salir a trabajar, sobre todo para la recolección de basura, esperemos que se reflexione y todo pueda continuar con normalidad”.
“No se puede impedir que quien pretende trabajar no lo pueda hacer, dejaremos todo escrito para que intervenga la Fiscalía”.
Sobre la propuesta y las condiciones salariales señalo que “La oferta salarial existe, no hay una oferta como la que el sindicato pretende, sino la garantía salarial para los que menos ganan, debemos informar bien lo que sucede”.
Sobre la realidad económica y financiera de la comuna menciono que “Si la cuestión presupuestaria continua de esta manera peligra el cobro de salarios, por eso reiteramos que no podemos hablar sobre supuestos, es decir cuanto llegara de coparticipación o de ayudas a través de Nación o Provincia, la realidad es esta y tenemos que seguir trabajando y dialogando para encontrar una solución, una cosa está clara, para quienes menos ganan con los haberes de mayo que se están liquidando una suma fija a manera de recomposición salarial” ratificó el Jefe Comunal.

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