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Los trabajadores municipales en plan de lucha.

Prácticamente todas las áreas municipales estaban ayer sin actividad normal, a excepción de las guardias mínimas en los hospitales, en lo que se constituyó el principio del plan de lucha de los trabajadores por lograr una recomposición salarial en consonancia con el aumento del costo de vida.

A media mañana se comenzó a desarrollar una Asamblea, la que luego pasó a un cuarto intermedio, esperando lograr un contacto con el Intendente Municipal –que visitó ayer la localidad de Huanguelén- en algún momento de la tarde, para no esperar hasta hoy para una potencial reunión.
En esa Asamblea se hicieron presentes algunos Concejales, quienes mostraron que habían elevado una nota a la Presidencia del organismo, solicitando que gestione una reunión con el Intendente, el Sindicato y el Concejo Deliberante, para tratar el conflicto y la necesidad de recomposición salarial.
Consultado a media mañana el Secretario General, Rubén Allende, y María José Lacoste, integrante también de la Comisión Directiva del gremio, dijeron, entre otras cosas, que “los ánimos vuelven a caldearse, porque a nuestra solicitud de recomposición, a la que el señor Intendente no le ha dado respuesta todavía, en las últimas horas de la semana pasada el Intendente emite un comunicado de prensa profiriendo amenazas de despido o de descuento de las horas y días que estemos en el marco de este reclamo”.
“Queremos que se tome en cuenta que así como otros gremios lograron una recomposición salarial, los municipales también necesitan mejorar su salario, porque la inflación de los últimos meses se llevó lo que habíamos logrado como recomposición el año pasado, y eso lo sabe todo el mundo. Hoy para vivir se necesitan 100 pesos por día, que deben ser más en el caso que se esté alquilando una vivienda, de manera que no pedimos nada descabellado o que no corresponda”.

 

 

 

 

 

 

 

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