“Estamos en paritaria permanente con el Intendente Municipal”, dijo el dirigente gremial.
“Cuando el Intendente se reintegró a sus tareas, nos reunimos y decidió políticamente pagarnos con los haberes de febrero el 10 % retroactivo a enero que restaba tras el acuerdo salarial que alcanzamos en el mes de octubre”, afirmó Allende.
Más tarde entrevistado por el Servicio Informativo de La Nueva Radio destacó el “diálogo fluido con el Jefe Comunal que va a permitir ir solucionando todos los inconvenientes que vayan surgiendo” afirmó.
También señaló que “el Intendente va recorriendo cada uno de los sectores, conversa con los trabajadores, formulan los planteos y de esta manera se mantiene un contacto que es muy positivo”, remarcó.
Consultado sobre otras cuestiones por solucionar, el gremialista habló sobre el escalafón municipal, la ropa de trabajo y el mejoramiento para los trabajadores provisionales y contratados.
En cuanto al tema de la carrera municipal Allende afirmó “que este es un tema que requiere una solución ya que quedó achatada la condición escalafonaria, teniendo en cuenta que ahora están en la misma categoría un trabajador con un par de años de antigüedad y aquellos que hacen 15 años que cumplen tareas en el ámbito municipal”, indicó, agregando que “debemos reunirnos, ver caso por caso, conformar una comisión y después resolver, lo que sucede es que aquí también hay una cuestión de dinero y esto es lo mas difícil”.