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La Asociación Empleados de Comercio entregará guardapolvos y zapatillas a los hijos de sus afiliados.

“Hemos llegado a un acuerdo con una empresa local, invirtiendo alrededor de 14.000 pesos para comprar calzado suarense”.
Anuncios de Fabián González, Secretario General de la entidad mercantil.

La Asociación Empleados de Comercio entregará este año, previo al inicio del ciclo escolar 2010, no solamente los tradicionales guardapolvos, sino además zapatillas para todos los hijos de afiliados.
Es que, según informó Fabián González, Secretario General, “este año se llegó a un acuerdo con una empresa local que fabrica calzado deportivo, estimándose una inversión cercana a los 14.000 pesos para entregar alrededor de 800 pares de zapatillas de lona, además de los guardapolvos tradicionales”.
En otra parte de la entrevista González afirmó que “esto se logra a partir de un buen convenio con la empresa fabricante, cumpliendo de esta manera con los trabajadores mercantiles, previo al inicio del ciclo escolar”.
“Es un esfuerzo para nuestra Asociación pero un beneficio para los afiliados, ya que hay familias numerosas que tienen tres o cuatro hijos en el colegio y recibirán esa cantidad de pares de zapatillas”.
El dirigente mercantil abordó otros temas durante la entrevista, como el trabajo en negro, las deudas que mantienen algunas empresas con la entidad y el incremento salarial que recibieron los empleados de comercio a través de un convenio Nacional.
“Los aportes de las empresas comenzaron a llegar, las deudas se fueron cancelando a través de los comercios y por esto pudimos concretar la compra del calzado y de los guardapolvos, lo que sucedía era simple, al trabajador le descontaban de sus haberes el aporte sindical pero no era depositado en Empleados de Comercio”, adelantó González.
Con respecto al trabajo en negro el Secretario General expresó que “sabemos que existen varios casos entre los trabajadores mercantiles, pero nosotros como gremio no tenemos el poder de policía, podemos denunciar pero no actuar, de todos modos la intención siempre es lograr que los empleadores tengan a su personal en blanco, conversar con ellos y que no se produzcan despidos”.
En la última parte de la entrevista confirmó que el pasado mes de enero los empleados de comercio recibieron una recomposición de 175 pesos y en abril llegará otro porcentaje que se esta discutiendo, “esperemos que las empresas cumplan como corresponden” concluyó Fabián González.

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