Hay varios conflictos que están tramitando, acallados por el momento por conciliaciones obligatorias. Esto es lo que sucede, por ejemplo, en nuestra ciudad con los trabajadores municipales y también los trabajadores papeleros.
Estos últimos, el día jueves, recibieron la notificación que había sido dictada por el organismo de Trabajo la conciliación obligatoria.
Por otra parte, en Carhué, también está en curso un conflicto de los trabajadores municipales, en el cual está interviniendo el Dr. Rodolfo Frers, como Delegado del Ministerio de Trabajo.
Consultado por La Nueva Radio Suárez el funcionario indicó que “hay algunos conflictos colectivos en los cuales en algunos se ha dictado conciliación obligatoria y en otros se están realizando tratamientos, no solo en Coronel Suárez, sino en la zona”.
Explicó que con los Papeleros “se hizo primero una conciliación voluntaria, en la cual no llegaron a ningún acuerdo, se iniciaron entonces medidas de acción directa, por 72 horas. Con posterioridad comunicaron una nueva medida de acción directa por 48 horas. La empresa solicitó la conciliación obligatoria y fue dictada. Ahora hay un impasse en el cual las partes no pueden tomar ningún tipo de medida por el plazo de 15 días hábiles”.
Todavía no hay programadas reuniones entre las partes, lo que seguramente sucederá la semana próxima. Recordó el funcionario que las conciliaciones obligatorias son por 15 días hábiles y de acuerdo a lo que consideren la autoridad de aplicación puede ser prorrogada por 5 días hábiles más.
En torno al conflicto entre el Sindicato Municipal y las autoridades del Ejecutivo informó que la conciliación vence a mitad de la primer semana del mes de julio, ha sido afectada por todos los días feriados.
Informó el Delegado Frers que “se han realizado reuniones entre las partes, en las cuales no quisimos intervenir para que vayan acercando posiciones. Ayer –por el jueves- he tenido comunicación con el gremio y seguramente la semana que viene se estarán desarrollando nuevas audiencias”.
Destacó que las conciliaciones “permiten crear un ámbito en el cual las partes puedan negociar con mayor tranquilidad y tratar de acercar posiciones. Es una herramienta técnica que se utiliza comúnmente para que no haya momentos de presión por ninguno de los dos lados”.
Consultado respondió que “conflictos individuales hay siempre”, y al preguntarle al Dr. Frers si ahora hay más que nunca respondió que “no, hay mucho trabajo durante todo el año. Realmente es así; de acuerdo a la cantidad de personal que tenemos se va tratando de dividir o establecer las diferentes audiencias”.