El viernes último hubo Asamblea de los trabajadores municipales, en la cual acordaron una marcha y movilización para la mañana del lunes a los efectos de entregar un petitorio en el que retoman todos los puntos por los que vienen reclamando y que consideran incumplidos a la fecha.
Por eso en la mañana del lunes se produjo una concentración de trabajadores de diferentes áreas de la Comuna suarense.
Si bien la intención era entrevistarse con el Jefe Comunal para entregarle el mencionado petitorio, en realidad alrededor de las 9:30 horas les anunciaron a los trabajadores que el Intendente Roberto Palacio había viajado a Huanguelén por reuniones y visitas que tenía previstas con anterioridad, por lo que buscaron entrevistarse con Guillermo Sol, Secretario de Gobierno y Seguridad.
Consultado Rubén Allende, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, dijo, en relación a la Asamblea, que “fueron muchos los puntos a tratar, partiendo del incumplimiento del acta del 22 de enero. No solo en los porcentajes de recomposición salarial, sino en el pase a planta de los provisionales. Tenemos diferencias sustanciales de quienes tienen más de 3, 4 años y hasta 10 años de continuidad, dentro de Adultos Mayores, para los cuales no les están reconociendo el pase a provisional; sumado a ello le han anunciado que en el mes de julio no se les van a renovar los contratos”.
El dirigente municipal luego agregó que “sumado al incumplimiento el cese de la contraprestación de la tarea. Uno de los puntos fundamentales del reclamo que llevamos esta semana es que se termine de completar el listado con los talleres que tienen continuidad. No todos los talleres, sino los que tienen continuidad, que son un pilar fundamental para que siga existiendo Adultos Mayores. Para dar un ejemplo, Adriana Dos Santos hace 10 años que está con continuidad de contrato en el Municipio, sin cobrar horas extras, sin cobrar vacaciones y presenta una tarea habitual y permanente. Trasciende lo que es un taller, porque sus horas superan las horas cátedra que se pagan, y con la contundencia que hace 10 años viene renovando contrato periódicamente. También el taller que lleva adelante Graciela Herlein, como talleres que hay en Huanguelén. Son 8 compañeros que tienen continuidad de 2, 4, 6 y 10 años, que son una pilar fundamental para que siga existiendo Adultos Mayores. Pedimos que se respete la ley 14656, en su artículo 4to, que plantea que con más de un año de continuidad y permanencia en su tarea sean reconocidos como provisionales, con todo lo que ello implica”.
Más adelante en la entrevista, Rubén Allende dijo a La Nueva Radio Suárez que “pedimos la reapertura de paritarias por el incumplimiento del acuerdo ya firmado. Se suma a ello que estamos a mitad de año, no nos han entregado la ropa, no funciona la Junta de Disciplina y siguen sancionando gente sin derecho al debido proceso y al derecho a defensa. No funciona la Junta de Promoción y Ascenso, con el tema que hasta que no se apruebe el convenio colectivo. Nos veníamos reuniendo cada quince días para la redacción del convenio y cuando nos tocaba la fecha desde el Ejecutivo no podían por su agenda. Ahora acordamos reunirnos todas las semanas para sacarlo antes de fin de mes, y nos encontramos con que la reunión del jueves pasado la postergaron para este martes. Con dos reuniones que nos quedarían no sacamos el convenio colectivo. Si no hay voluntad política de sacar el convenio no lo van a sacar. Por eso la Asamblea votó esta marcha y esta concentración de hoy a las 9 hs. para entregar lo resuelto por la Asamblea al Intendente, y que se resuelva en el corto plazo, porque no se puede esperar más”.