Después de 64 días de paro, las partes volvieron a sostener un encuentro a los efectos de superar el distanciamiento que se evidencia entre el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Coronel Suárez y el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Después de oficializar una nueva oferta en el Salón de Usos Múltiples de la Municipalidad el Intendente Moccero qyer convocó a la mesa directiva del Sindicato y a los Concejales de los distintos bloques, inclusive el Concejal electo Radical Guillermo Recalde.
El Intendente Municipal, Ricardo Móccero, acercó una nueva oferta salarial aconsejada por varias instituciones y referentes de distintas Juntas Vecinales del Distrito ante la Delegación del Ministerio de Trabajo, con sede en Coronel Suárez.
La propuesta contempla el 30% solo para los que ganan menos de $ 1.500.
Por lo tanto, se considera una nueva escala salarial y se ofrece el 16% desde la categoría 13 a la primera, respetando garantía salarial hasta llegar al 30%, a saber:
Encargado B, un 12%,
De encargado A a Jefe de departamento A, un 10%,
De Director a Contador, un 5%,
Siempre respetando la bonificación por título secundario de $ 60 y con el compromiso de los Concejales de aumentar las tasas para cubrir este aumento que representará $ 4.250.000 en el presupuesto 2010.
Las partes reunidas analizaban las últimas novedades y básicamente el alcance de esta recomposición que oficialmente presentó el Departamento Ejecutivo con la finalidad de extremar los esfuerzos económicos y presupuestarios que permitan superar un conflicto gremial que no tiene precedentes en la comunidad de Coronel Suárez.