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Lo que aceptan, lo que rechazan y lo que proponen los trabajadores municipales.

Con respecto a la modificación del escalafón municipal, se ratifica el mandato de la asamblea anterior, estableciendo la no modificación del escalafón, ya que el mismo merece un estudio profundo y serio que no debe realizarse en el marco de un reclamo salarial y sin el consenso de los trabajadores, ya que es un derecho adquirido de los mismos.

- Se acepta el 15% de aumento al básico municipal, pero retroactivo al primero de agosto de 2009.
- Con respecto a la suma fija de 120 pesos se ratifica que la misma continúe pagándose a todo el personal que la está percibiendo, hasta tanto se establezca una modificación en común acuerdo con el gremio.
- Se acepta la suma de 60 pesos en concepto de título secundario.
- Con respecto al 1% de antigüedad se acepta pero no como bonificación, sino como 1% de aumento al básico.
- Se ratifican los puntos 1, 2, 3, 6 y 7 del mandato de asamblea entregado en reunión del día 16 de septiembre.
Esos puntos establecen que se devuelvan los días y bonificaciones descontadas en el mes de agosto de 2009 al personal que está en paro.
También queda establecido que no habrá ningún descuento de salarios a la gente que participa en esta huelga, respetándose también las condiciones y puestos de trabajo y la carga horaria que mantenía cada trabajador al principio del conflicto.
Se pide además al Ejecutivo que reestablezca el código de descuento de haberes por el Sistema de Acogimiento a Créditos y Compras al Sindicato Municipal de Coronel Suárez.
Y se establece una recomposición salarial del 30%, para todas las categorías del escalafón a partir del primero de agosto del 2009.

- - La Nueva Radio Suárez - - 101.3 Mhz. - - LRM 818 - 02926-430005 - -