El Presidente del Concejo Deliberante, el Doctor Daniel Muschong, fue entrevistado por La Nueva Radio tras la sesión ordinaria y asamblea de mayores contribuyentes que se llevo a cabo este jueves en los altos del Palacio Municipal, sesión a la que asistieron unos 200 trabajadores municipales.
Hubo quórum en la reunión con los mayores contribuyentes lo que permitió un pequeño incremento en las tasas y posteriormente fue la sesión ordinaria.
El titular del cuerpo legislativo suarense, señaló que “el aumento será mínimo y muy diferente al proyecto original donde se pretendía un incremento de 40 % en promedio y solamente se logro un 17 %, es decir que de aquí a fin de año la recaudación será exigua por este concepto”.
“Lo más importante es que se pudo destrabar una situación que era muy difícil y desagradable y lo hicimos con una salida salomónica”.
“Sabemos que no es lo que más conviene el Departamento Ejecutivo pero por lo menos servirá para trabajar en armonía”, afirmó Muschong con respecto a la reunión del Concejo.
Se le preguntó a Muschong, si había sido difícil sesionar con las presión de los trabajadores municipales en el recinto y respondió que “se comportaron bien, se expresaron como debían, en estos casos hay que tener una mente amplia, ser tolerantes ya que el objetivo es solucionar el problema y no discutir”.
Con respecto a la cuestión salarial de los trabajadores municipales y este conflicto que se sostiene en el tiempo el Presidente del Concejo expresó que “hay que tratar de hacer recomposiciones salariales, recortes drásticos, analizar todas las áreas y los ahorros volcarlos a los sueldo para hacer un ofrecimiento razonable que pueda satisfacer los requerimiento de los trabajadores”.
Muschong manifestó que “el Intendente es el responsable de esta gestión y quien decidió políticamente de no dar aumentos durante el último tiempo, es cierto que se cuestionó en el Concejo los gastos producidos en el primer semestre, pero también es cierto que el principal inconveniente es la falta de envío de la cooparticipación por parte de la Provincia”.
“Lo mejor es seguir negociando, no cerrar posiciones, nos reuniremos con las contadores, mantendremos reuniones, debemos hacer un recorte agresivo y severo, cerrar con el menor déficit posible y hacer un ofrecimiento que llegue a los trabajadores, aunque parece difícil alcanzar el pretendido 30% aseguró el Doctor Muschong.