Durante el día viernes el trabajo fue normal en la empresa Vulcabrás. Se dejaron sin efecto los paros de dos horas por turno que estaba llevando adelante el personal, que busca una mejora salarial fuera de los convenios firmados oportunamente y por la depreciación que han tenido los sueldos producto de la inflación.
Es que la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo interpuso la conciliación obligatoria entre las partes, para abrir una instancia de diálogo y negociación.
Consultado Claudio Streitemberger, Delegado del gremio SOCAYA, confirmó que “anoche –por el día jueves- nos notificó el Ministerio la conciliación obligatoria, que ya se expuso, porque me llamaron los abogados del sindicato a nivel nacional que también aceptaban esta medida. En ese momento por quince días hábiles estamos en conciliación para sentarnos a negociar, para descomprimir el conflicto y retomar el diálogo”.
Dijo además que “esta era una medida que resultaba presumible que apareciera, porque la empresa apostaba continuamente a poner la conciliación. Era obvio que no íbamos a poder alargar este conflicto. Ayer se convocó a partir de la 0 hora, por lo que el turno noche ya entró a trabajar normalmente. Debemos acatar la conciliación y vamos a esperar que este impasse permita retomar el diálogo, lo que va a ser algo muy importante. Seguramente que estas conversaciones se van a hacer a nivel nacional, entre el gremio y la empresa”.
En el turno de noche del día jueves la actividad fue normal. Son quince días hábiles, por lo que son tres semanas desde que fue dictada la conciliación obligatoria para la realización de las negociaciones en ámbito del Ministerio de Trabajo.