“Esta ley viene a saldar una deuda social de más de 60 años con las trabajadoras de casas particulares, que desde ahora tendrán los mismos derechos que todos los trabajadores”, afirmó el Ministerio de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, tras la promulgación de la ley Nº 26844, impulsada por la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner relacionada a los derechos de las trabajadoras de casas particulares, estableciendo un régimen especial de contratación, que derogó la ley del año 1956.
Asimismo, desde la Federación Argentina de Municipios, cuyo Vicepresidente 2° es el propio Intendente Municipal Ricardo Moccero, se firmó un convenio que implicó la colaboración recíproca entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la FAM, en todos aquellos temas y acciones que se consideren de interés común relacionado con el trabajo de las empleadas de casas particulares, desarrollando herramientas que sirvan para un mayor conocimiento, atención y concientización de sus derechos.
“Estamos metidos en la política para cambiar la realidad de la gente, para seguir creciendo como lo venimos haciendo desde el 2003” ratificó el Intendente Ricardo Moccero.
En tal sentido, en oficinas de Jefatura de Gabinete se llevó a cabo una reunión en la que participó su titular, Néstor Iván Carbini, el Director de Empleo, Gastón Lastra, y el equipo de profesionales que integran Promoción Comunitaria, explicando los alcances del nuevo régimen laboral para trabajadoras domiciliarias, ya que a través de un folleto, elaborado por la Oficina de Empleo, se recorrerá la ciudad entregándose en cada una de las viviendas, no solamente para solicitar a todas aquellas trabajadoras de casas particulares que se inscriban, sino también para informarles de sus “derechos”, ya que muchas de ellas no se inscriben por el falso temor de que podrían perder la “Asignación Universal por Hijo”; alcanzando además a todas aquellas personas interesadas en contratar personal, ya que se les comunicará acerca de los servicios que ofrece la Oficina Municipal de Empleo.
“Es importante destacar el brazo articulador de las políticas públicas; entendemos la decisión política de la Presidenta de la Nación y el impulso dado por el Intendente Municipal a través de la FAM, que sumando a la ejecutividad del área, hace que las políticas de Estado lleguen a cada una de las viviendas de Coronel Suárez y a los vecinos, en un trabajo en conjunto con el equipo de Promoción Comunitaria para que a través de la Jefatura de Gabinete se impulse la concreción de los derechos de las trabajadoras domiciliarias”, afirmó Carbini.
Desde la Oficina Municipal de Empleo, coordinada por Gastón Lastra, se trabaja impulsando los derechos de los trabajadores de casas particulares en el territorio, tomando como referencia diversas exposiciones e inquietudes realizadas por los propios trabajadores en el Municipio sobre la necesidad de “defender sus derechos”.
“Se trata de armar un espacio donde recabar información de aquellas trabajadoras que en la actualidad realizan esta tarea en el Distrito de Coronel Suárez, sabiendo que es un número importante tomando como referencia Coronel Pringles, donde existen aproximadamente 1500 empleadas registradas”, explicó Néstor Carbini, Jefe de Gabinete.
Además, la Oficina de Empleo Municipal llevará a cabo un trabajo de acompañamiento, consulta y capacitación, donde las trabajadoras domiciliarias podrán evacuar sus inquietudes acerca de la nueva legislación vigente; avanzando en las gestiones para sumar beneficios a todas las trabajadoras del Distrito de Coronel Suárez, tanto en lo que se refiere a la tarea a desarrollar por la Oficina de Empleo, como así también a la prestación en salud que se pueda brindar a través del Hospital Municipal, ya sea ambulatorias a través del servicio de ecografía, rayos, laboratorio y próximamente servicio de mamografía y tomografía; como así también servicio de guardia e internación general y el de neonatología, prestaciones informadas en el folleto que se distribuye casa por casa en las diversas barriadas.
Asimismo, la inscripción de las trabajadoras en la Oficina Municipal de Empleo significará, a posteriori, organizarse para tener una obra social específica de las trabajadoras domiciliarias, como así también para hacer valer sus derechos.