Servicio Meteorológico Nacional - Coronel Suárez.
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Nuevo régimen de Trabajadoras Particulares en Coronel Suárez.

Se instrumentan acciones con beneficios tanto en el ámbito laboral, la capacitación y la prestación de salud.

La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Coronel Suárez, junto a la Secretaria de Salud y el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares, con sede en la ciudad de Bahía Blanca, trabajan en conjunto para instrumentar mecanismos participativos en el Distrito de Coronel Suárez, con el objeto de llevar adelante la implementación de la legislación recientemente promulgada por la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, a través de la ley 26.844, que establece Regímenes Especiales de Contratación de Trabajadores para el Personal de Casas Particulares, mediante el decreto 340.
“Estamos metidos en la política para cambiar la realidad de la gente, en especial la de los más humildes de nuestro pueblo. Esta ley viene a saldar una deuda social de más de 60 años con las trabajadoras de casas particulares, que desde ahora tendrán los mismos derechos que todos los trabajadores”, afirmó el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, tras la promulgación de la ley.
En tal sentido se realizó una reunión en la Secretaria de Salud con la participación del Director de la Oficina de Empleo, Gastón Lastra, el Jefe de Gabinete, Néstor Carbini, la titular de la Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC), Doctora Beatriz Larumbe, y la Asesora Legal de la filial de UPACP (Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares) con sede en Bahía Blanca, Claudia Libonatti, para analizar el nuevo régimen laboral tras el convenio suscripto la semana pasada en la Federación Argentina de Municipios (FAM), donde el Presidente Julio Pereyra, junto al Intendente Ricardo Moccero (Vicepresidente Segundo de la Federación) y el Ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, firmaron un convenio para articular desde los Municipios –a través de las Oficinas de Empleo-- la instrumentación de la ley, regularizando la situación de las trabajadoras para su beneficio.
“Poco a poco las trabajadoras se están concientizando de que también les corresponden derechos, como el de una salud privada, asesoría jurídica gratuita, capacitación y otros beneficios, como los útiles escolares para sus hijos” expresó Claudia Libonatti.

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