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“Queremos llegar al consenso y no al conflicto. El ambiente, el aire que se respira en el Hospital, es de mucha tensión”.
“Nosotros creemos que en realidad hace falta una reorganización del personal de enfermería pero lo cierto es que a las profesionales les siguen adeudando francos y siguen cubriendo los baches con horas extras que no les pagan”.
“Creemos que hay que reordenar pero no así, en forma violenta y poniendo al lado a una persona con un cronómetro, viendo que estás haciendo y que no. Esto es muy violento”, expresó el Dr. Andrés Aguirre.

Otro de los temas que fueron planteados el viernes pasado en el encuentro entre los Profesionales de la Salud y la dirección del Hospital tiene que ver con el personal de enfermería del nosocomio local, por un lado porque tienen muchísimos francos adeudados: “se deben más horas extras a las enfermeras y hay una discrepancia en torno a si hace falta personal o si es necesario reordenar el plantel actual. Lo cierto es que se siguen haciendo horas extras porque no se puede cubrir la necesidad que el Hospital requiere, con el agravante que no se pagan las horas extras, por lo que hay una deuda importante en este sentido”.
Pero algo sucedió el día jueves que complicó el panorama: hubo una reunión por fuera de la Comisión planteada, “donde volvió a estar el Secretario de Salud, el Dr. Aspitarte, con el Lic. Dueña. Luego de este suceso las enfermeras volvieron a llamar a la Asociación de Profesionales de la Salud diciendo que se habían sentido increpadas y que les proponen cosas que no son viables. Por eso en el encuentro que acabamos de tener planteamos por qué se sale del orden que habíamos estipulado, porque nuestro interés es llegar al consenso y no a un conflicto, como pasó en la oportunidad”, explicó el Presidente de la Asociación de Profesionales de la Salud.
Requerido el Dr. Aguirre en torno a dónde radica el conflicto, explicó, entre otras cosas, que “se ha nombrado recientemente en la Municipalidad a una persona que tiene como tarea controlar con un cronómetro a las enfermeras, determinando cuántos minutos y cuántas horas trabaja normalmente, lo que ha puesto muy incómodo al sector. Nosotros creemos que si bien esto es necesario para calcular si hace o no falta más personal en el área de Enfermería, esto está ya estudiado desde el Ministerio de Salud de la Nación, que hizo el trabajo de cronometrar durante 10 años, y no durante uno o dos días, para determinar la necesidad de acuerdo a la cantidad de camas y según el porcentaje ocupacional”, confirmó el Médico.
El Dr. Aguirre luego señaló que “creemos que se puede lograr un acuerdo sin llegar a esta persecución. Las enfermeras nos entregaron fotocopias de la Ley 1010 de acoso laboral y el artículo 5to de la Ley 13168, a través del cual manifiestan que se sienten acosadas por lo que pasó ayer (por el día jueves, en la reunión con Dueña y Aspitarte). Queremos llegar al consenso y no al conflicto. El ambiente, el aire que se respira en el Hospital es de mucha tensión, nosotros creemos que en realidad hace falta una reorganización del personal de enfermería, pero lo cierto es que a las profesionales les siguen adeudando francos y siguen cubriendo los baches con horas extras que no les pagan. Creemos que hay que reordenar pero no así, en forma violenta y poniendo al lado a una persona con un cronómetro, viendo que estás haciendo y que no. Esto es muy violento”, concluyó el Dr. Andrés Aguirre.