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Esto fue lo que dijo en forma contundente la Directora General de Administración, Doctora Graciela Rollhaiser, al ser consultada por los medios de prensa de la ciudad en torno al programa que busca concientizar a empleadores y empleados de la importancia de regularizar al servicio doméstico en el marco de la jornada de información que se llevó a cabo el viernes pasado en el Concejo Deliberante, impulsada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Dijo que entran en esta categoría las mucamas, niñeras, jardineros, caseros, amas de llave, damas de compañía, mayordomos, institutrices, preceptores, valets y porteros de casas particulares.
Destacó que los derechos básicos son cobrar el sueldo, percibir aguinaldo, descanso diario (en el caso que se trate de trabajadores sin retiro), descanso semanal, cobertura médica.
Aclaró que hasta sueldos menores a $2.300 mensuales la Asignación Universal por Hijo que entrega el Estado sigue teniendo vigencia, es decir, que no se pierde.
Destacó la funcionaria provincial que tener regularizado a su servicio doméstico implica para el empleador $90 por mes, lo que brinda tranquilidad para ambos (empleados y empleadores), deja delimitada la relación de dependencia ante cualquier suceso que pueda producirse, monto que además puede desgravarse en el pago de los impuestos provinciales.
Informó la funcionaria que la mayor parte del servicio doméstico está trabajando en negro, con los inconvenientes que esto provoca, y el Estado Provincial no tiene poder de Policía para ingresar a los domicilios particulares a hacer este tipo de control, por lo que dijo la manera de revertir esta situación es “si seguimos creando conciencia de las dificultades y los inconvenientes del trabajo no regularizado”.