Imprimir Página | Volver a página de inicio

El dirigente mercantil se había quejado por la burocracia en los controles del organismo fiscalizador.
Sobre el conflicto Municipal, reconoció que las negociaciones están estancadas.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
La semana anterior, el Secretario General de la Asociación Empleados de Comercio, convoco a una conferencia de prensa, donde entre otras cosas, dijo que “hay organismos que no cumplen con su labor, no llevan a cabo las inspecciones y los controles para comprobar si los trabajadores se encuentran en las condiciones adecuadas y de acuerdo a la ley en vigencia”.
Todo esto en relación a la situación planteada en el comercio conocido como Paseo de Compras la Estación en la esquina de Avenida Casey y Brandsen, donde una empleada fue despedida, no le pagaron el sueldo correspondiente y tampoco la indemnización, cuando se conoció que se había afiliado al gremio mercantil.
Recogió el guante el Dr. Frers quien pidió el derecho a réplica, y entre sus dichos manifestó: “parece que otras vez González hace una serie de apreciaciones con las cuales no coincido”.
“En primer lugar tengo que decir que este tema no pasó por nuestro organismo. Nos enteramos quien es la empleada que está en esta situación a partir de la conferencia de prensa del Secretario de la Asociación Empleados de Comercio” dijo el funcionario en sus manifestaciones a través de La Nueva Radio Suárez.
“Hasta un día antes de ese episodio no había tenido nunca una comunicación ni había hablado con González, por más que tiene las puertas abiertas de nuestro organismo. El caso no llegó en ningún momento a nuestras oficinas de trabajo, no teníamos conocimiento de la identidad de la empleada afectada. El día anterior al encuentro con los medios, el dirigente mercantil me llamó por teléfono, le pregunté que había realizado, me comunicó que en este tema se había manejado en forma interna, por lo que a la fecha no tenemos ninguna presentación individual sobre este caso de despido”.
Explicó el Delegado de Trabajo que el carácter de su organismo es conciliar en los conflictos laborales, y las instancias de presentación son voluntarias: cualquiera de las partes puede optar por concurrir o dejar de hacerlo. Aclaró “Nosotros no citamos a arbitraje, citamos a audiencia de conciliación en el que las partes pueden o no llegar a un acuerdo. Se están tergiversando las cosas, asentando dentro de la comunidad algo en el cual pareciera que fuera obligatorio, y ni ellos mismo la realizan. Por otra parte, ninguna de las personas que firman una nota donde se exponen reclamos pasaron por el Ministerio a plantear esta cuestión” replico el Dr. Frers.
Municipales: “Las negociaciones están estancadas”
Consultado el Dr. Frers sobre el conflicto de los trabajadores municipales, admitió que el mismo se encuentra en un punto muerto.
“Está bastante estancado, lamentablemente. Hay posiciones muy poco flexibles de ambos lados. Nuestro organismo sigue actuando de acuerdo a los acontecimientos. El lunes se convoco a una audiencia de conciliación tratando de ver si las partes podían retomar el diálogo o tratar de flexibilizar sus posiciones pero hasta ahora no ha dado resultado”.
Informó el delegado de trabajo, en forma escueta, que el día lunes el inspector del organismo produjo una constatación (de cuya intención y resultado dieron cuenta los miembros del Sindicato municipal), sin que brindara ningún tipo de información.
“Se formalizo una presentación ante nuestro organismo y se labro a raíz de ello un acta de constatación. Esto queda dentro del expediente y prefiero no expedirme con respecto a esto, para no interferir en las negociaciones”.
Consultado en torno a si hay diferencia entre asamblea permanente y paro, dijo que “son todas medidas de fuerza. Lo que está legislado dentro del derecho Argentino es el derecho de huelga, y que está reglamentado a partir de lo que dispone el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Después son todas distintas maneras de realizar medidas de fuerza”.