José Ansaldo, candidato a Concejal de UDESO.
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“Los suarenses tienen la oportunidad de elegir por una administración municipal moderna, de cara al verdadero desarrollo”.
Se redoblan esfuerzos y retornan los candidatos al encuentro de la gente con Recalde Intendente.
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La Nueva Radio Suárez habló con José Ansaldo, candidato a Concejal en tercer lugar por Unión Para el Desarrollo Social, quien dijo que “en todo este tiempo, después de las Elecciones Primarias, seguimos reuniéndonos con los vecinos, con los representantes de las instituciones. Estamos trabajando con la tranquilidad de quien sabe lo que tiene que hacer. Nos hemos encontrado con las Comisiones Directivas de los Clubes, Juntas Vecinales, Cooperadoras Escolares, tomando nota de las inquietudes y llevando nuestra propuesta y visión en torno al rol de las entidades en Coronel Suárez”.
El dirigente expresó que “nosotros creemos que se debe proponer a una relación sana con el Estado, con la Municipalidad. No debe ser un toma y saca, sino que debe estar presente un Estado que los apoye y no compita contra las instituciones o entidades intermedias, como los clubes. Evaluando el resultado de las Elecciones Primarias creemos que las propuestas tienen que ser mejor explicadas, más claras. Para quienes quieran conocernos un poco mejor en Youtube, en Facebook y en nuestra página oficial tenemos un pequeño video, muy corto, donde explicamos un poco nuestras intenciones”.
Explicó además el candidato de UDESO que este jueves a las 20 horas presentarán el programa de Gobierno y las propuestas y proyectos que impulsarán desde el Ejecutivo Municipal y el Concejo Deliberante.
“Vemos que en Coronel Suárez, luego de 16 años, hay temas que permanecen sin resolver y que evidentemente no están en la agenda política del Intendente, sino ya estarían resueltos. Hay que pensar en una administración moderna del Estado Municipal, que nosotros entendemos encarna mejor nuestro candidato a Jefe Comunal, Guillermo Recalde”.
“Una administración moderna implica no solo ser más eficiente, sino tener otra relación con los empleados municipales, por dar un ejemplo, porque no se puede vivir en constante litigio con la gente que es colaboradora del Intendente. Nosotros tenemos una propuesta concreta para que la relación y la carrera municipal cobren otro impulso. También es priorizar los objetivos, que sean medibles, puedan ser evaluados, controlados. Un plan a largo plazo y no en una coyuntura para ir zafando, como vemos que pasa en Coronel Suárez, que crece pero no se desarrolla” concluyó José Ansaldo.

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