La decisión de mejora salarial en Asamblea.
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Serán los trabajadores municipales quienes el viernes 3 de junio resolverán sobre la utilización de $3.200.000 para los sueldos.
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El lunes por la tarde se reunió el Intendente Municipal con la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales.
En la oportunidad, de la oferta inicial de $ 2.300.000 para otorgar una mejora escalonada, a través de una suma fija que ha ofrecido hace unos días el Jefe Comunal, hubo una ampliación hasta $ 3.200.000 para utilizar en la mejora de los sueldos de los agentes municipales.
Consultado el Secretario General, Rubén Allende, expresó que “el Intendente nos dice que esta es la cifra final que puede destinar en el presupuesto para una mejora salarial. Él propone otorgar una suma fija escalonada para los que ganas hasta $ 3.000 por mes por todo concepto (esto incluye horas extras hasta $ 800 y presentismo, dejando por fuera la asignación familiar). Quiere el Intendente que vaya una cifra mayor a los que menos ganan, por eso se habla de suma fija escalonada. Y en el mes de septiembre entregará un aumento del 5 por ciento en el sueldo básico para el conjunto de la planta. Nosotros inicialmente habíamos pedido una suma fija –tiene que determinarse si remunerativa o no- para todo el conjunto de la planta de $ 400 por mes para pagar desde el mes de mayo. Ahora son los trabajadores quienes deben votar por una u otra cuestión. Por eso nos encontramos recorriendo todos los sectores para informarles de la situación y para comunicarles que el día viernes 3 de junio a las 18 horas habrá una Asamblea en el Sindicato, a la que están invitados a concurrir afiliados y no afiliados, todos los trabajadores municipales, para decidir por una u otra propuesta. Resta que en estas próximas horas la Contadora Municipal nos de la cifra definitiva en lo que implicaría la suma fija en forma remunerativa o no, porque hay que evaluar también que la mejora les llegue a los jubilados y pensionados municipales”.

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