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Se concentraron en el hall central de la Municipalidad de Coronel Suárez.
Se distribuyeron volantes de la Federación exponiendo los motivos de la protesta.
“Los Intendentes de la Provincia de Buenos Aires nos niegan sistemáticamente el derecho a gozar de convenios colectivos”.
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Ayer lunes los trabajadores municipales adheridos a la Federación de Sindicatos, FESIMUBO, llevaron a cabo una jornada de protesta y movilización, afirmando ser los únicos que no están incluidos en la Ley del Salario Mínimo Vital y Móvil ni en el régimen de asignaciones familiares y son objeto de empleos precarios.
La medida de acción incluyó el corte de rutas en la zona de Pigue y de Tandil, mientras que en Coronel Suárez se habían concentrado en el hall de la Municipalidad mostrando una serie de pancartas y carteles donde se manifestaba su disconformidad, enumerándose una serie de reclamos generales.
Entre ellos se solicita la derogación de la ley 11757, la estabilidad del empleo, que se respete el Salario Mínimo, Vital y Móvil (los sueldos básicos están por debajo de esta cifra), igualdad de percepción en el salario familiar y que se establezca una ley de paritarias que habilite la negociación en la Provincia y en cada localidad.
A las 11 de la mañana de ayer se produjo una conferencia de prensa donde Rubén Allende explicó las razones de la medida que se estaba llevando adelante y anticipó que tenían solicitada una audiencia con el Intendente Municipal, que estaba previsto que se lleve a cabo a las 18 horas de ayer.
“Todavía no hemos acordado la mejora salarial para los trabajadores municipales de Coronel Suárez, por lo que esperamos encontrarnos para acordar una cifra no remunerativa para todo el conjunto de la planta por igual, mientras seguimos negociando una mejora en el sueldo básico”.
Allende dijo también, en torno al reclamo de carácter provincial, que “la ley 11757 produjo la inestabilidad del empleo, hizo desaparecer la carrera administrativa y cada vez vemos que se precarizan más las condiciones de trabajo para los municipales. Hemos sido y somos solidarios en la lucha contra el desempleo, pero no consentiremos que las políticas sociales que se impulsan atenten contra el trabajo municipal”.
Durante la jornada de ayer también se repartieron volantes dirigidos al contribuyente exponiendo la situación en la que se encuentran los trabajadores municipales y señalando que exigían la derogación de la Ley 11.757, pues con su vigencia resulta imposible concretar convenios colectivos de trabajo y la sanción de la ley de negociación colectiva Municipal.